策定日 2025年 5月 1日
日本カーペット工業株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき「一般事業主行動計画」を公表いたします。
[次世代育成支援対策推進法(次世代法)とは]
次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民がそれぞれの立場で次世代育成支援を進めていくためにつくられたものです。
[一般事業主行動計画(行動計画)とは]
企業が、社員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない社員を含めた多様な労働条件の整備等の取り組みを行うために策定する計画です。
[当社の「行動計画」として]
全ての従業員が男女ともに仕事と子育てを両立させることができ、全ての従業員にとって心身の健康を維持しながら働きやすい環境の整備を行うことによって、
全ての従業員がその能力を充分に発揮できるようにするため、以下のような行動計画を策定しました。
[計画期間]
2025年5月1日〜2030年4月30日までの5年
[行動目標と対策]
目標@
育児にかかる諸制度の見直しを検討
対策
2025年度〜2030年度
女性の妊娠中・出産後の健康確保に係る制度の労働者に対する周知および休暇を取得しやすい環境整備等の実施
女性労働者の働き続けられる環境づくりや積極的な職務配置等の検証と取組み
目標A
育児にかかる諸制度をわかりやすく周知し、さらに利用しやすい環境づくりを行う
対策
2025年度〜2030年度
男性の子育て目的の休暇の推進と周知
短時間正社員等の多様な正社員制度の導入・定着
看護等休暇の周知と推進